Павловская центральная
районная больница
министерства здравоохранения Краснодарского края

Профосмотры: какие они бывают и зачем нужны?

Обновлено: 23.07.2019, 13:54

Опубликовано: 23.07.2019, 13:54

Профосмотры: какие они бывают и зачем нужны?

Чтобы жить полноценно и счастливо, нам необходимо хорошее здоровье. Только так вы сможете реализовать себя в профессии и создать полноценную семью.

Для того, чтобы все было так, как мы задумали, мы просто обязаны следить за свои здоровьем, а именно регулярно проходить профосмотры. Сегодня каждый работник предприятия обязан каждый год проходить медицинский осмотр, а работодатель обязан следить за изменениями показателей. Отметим, что любое ограничение работодателем по посещению врача, считается незаконным.

Что такое профосмотр (медосмотр)?

Медицинский осмотр ; это комплекс медицинских вмешательств с целью патологий или заболеваний. Профосмотр; - это профилактический медосмотр. Они бывают:

• профилактическими;
• предварительными;
• периодическими;
• предсменными.

Все работники перед тем, как устроится на работу, обязаны пройти медосмотр. Для этого нужно получить направление в отделе кадров, прийти с паспортом или медицинской книгой в нужное медицинское учреждение. Далее вам необходимо пройти медкомиссию, получить заключение от врача принести его в отдел кадров предприятия.

Зачем нужны профосмотры?

Для постоянного наблюдения за состоянием здоровья человека, чтобы вовремя обнаружить заболевания, в том числе и профессиональных (возникают из-за воздействия вредных веществ, используемых на производстве).

Чтобы обнаружить заболевания, которые возникли из-за производственных факторов, назначить медицинские противопоказания. Также для назначения предварительных медицинских осмотров, которые необходимы для выполнения определенной работы.

Для выявления и предупреждения распространения инфекционных заболеваний и паразитов.

Для того, чтобы вовремя предупредить несчастные случаи на предприятии.

Количество профосмотров в год определяет законодательством в зависимости от вида производства, однако это должно происходить не реже одного раза в год.

Предприниматели и юридические лица обязаны следить за тем, чтобы их работники вовремя и регулярно проходили медицинский осмотр. Если работник отказывается это делать, он не допускается к работе. Все результаты медицинских осмотров должны фиксироваться в медицинскую книжку.

Регулярные медицинские осмотры и их правильные показатели обеспечивает постоянное наблюдение за здоровьем работников, а это значит своевременное выявление и лечение заболеваний.

Работая в одной организации, человек время от времени нуждается во врачебном обследовании. То же самое требуется, если он устраивается на предприятие или в какую-либо компанию. В этих случаях следует пройти профосмотр. Что это такое, как проводится и каких документов требует, расскажет нижеприведенная статья.

Немного информации

Профосмотр представляет собой специализированные обследования, необходимые при трудоустройстве или в процессе работы. Благодаря ему человек имеет возможность осуществлять конкретный вид деятельности в определенных условиях. Если необходимо пройти осмотр специалистами перед поступлением на работу, то при себе обязательно иметь:

• удостоверение личности;
• направление руководителя на прохождение обследования;
• амбулаторную карту или выписку из нее;
• результат флюорографии, проведенной в этом году.

Перед трудоустройством человек проходит комиссию, в которую входит конкретный состав врачей. Обычно присутствуют такие специалисты:

• психиатр;
• гинеколог (для женщин);
• нарколог;
• терапевт.

Последний врач посещается после всех остальных специалистов. Именно он выносит заключение относительно работы по выбранной специальности. В зависимости от требований конкретного места деятельности, данный список может быть дополнен специалистами, а также предусматривать сдачу некоторых анализов.

Таким образом, в процессе работы или при ее начале человек проходит медосмотр для исключения развития определенных заболеваний, а в противном случае может быть отстранен от должности в соответствии с действующим законодательством.